目次
行政改革
- 行政改革推進室
- 行政改革大綱
- これまでの経緯
- 推進体制
- 基本方針
- 地方公共団体における行政の担うべき役割の重点化
- 行政ニーズの迅速かつ的確な対応を可能とする組織
- 定員管理及び給与の適正化
- 人材育成の推進
- 公正の確保と透明性の向上
- 電子自治体の推進
- 自主性・自立性の高い財政運営の確保
- 議会
- その他
- 推進に向けて
- 行政改革の推進体制
行政改革委員会
推進体制
激動する社会情勢に対応でき得る新たな行財政システムを確立、実施していくためには、地方分権時代に適応した新たな行政改革大綱を策定し、効果的な推進体制づくりと進行管理が必須である。
このため、住民の代表等で構成する委員会を設置するとともに、庁内各部署の理解と協力を仰ぎながら、行政改革を一層推進するため、本部及び本部の下部組織として、検討チームを設置した。
(1)森町行政改革推進委員会
本町における大綱の策定と行政改革を推進する上で、広く民意を反映させるため、住民の代表等(12名以下)で構成する「森町行政改革推進委員会」を設置した。
(2)森町行政改革推進本部
大綱の策定と行政運営の適正化を図るため、町長・副町長・教育長・課長(本部長指定)で構成されている。
(3)森町行政改革推進検討チーム
行政改革に必要な検討を行い提言していくため、行政改革推進本部の下部組織として課長職による総括部会及び専門部会で構成されている。
- 総括部会(検討チーム全スタッフをもって構成)
専門部会の範囲を超える横断的なものについて検討及び専門部会から報告された内容の総合調整を行い本部に提言する。
- 専門部会(総務部会、産業建設部会、民生文教部会で構成)
各部会の構成は、以下のとおりである。
- イ)総務部会
総務課・防災交通課・税務課・企画振興課・出納室・ 消防本部(署・支署)・選挙管理委員会・監査事務局・議会事務局・支所所管課・契約管理課
- ロ)産業建設部会
農林課・水産課・商工労働観光課・建設課・上下水道課・農業委員会事務局・ 支所所管課
- ハ)民生文教部会
保健福祉課・住民生活課・環境課・特別養護老人ホーム・教育委員会・ 国民健康保険病院・支所所管課
- イ)総務部会